ご無沙汰しております。元気です。
何しろ、書けないんですわ。
一つ外作業が入ったんですが、blogの性質上場所を特定する情報はNG。
となると、同じような事を書かなくてはならず、読者がいる手前、申し訳なく思えてしまうのです。
ここ数日で書けることは、蒼い風の大胆な変化でしょう。
メモ代わりにまとめてみます。
今まで通り「遊びたいけど就労もしたい」利用者は、
地域活動支援センター(以下「かすた・ねっと」)、就労継続or就労支援B型、タイムケアの三つに登録します。
15分でも就労作業をした場合、その日1日は就労しかしてはいけません。
15分でも遊んだ場合はその逆。1日ずっと就労にタッチしては駄目。
作業をしたい場合はゲストルームか隣のパソコン室で、かすた・ねっとのスタッフの監視の下行います。
かすた・ねっとを利用したい就労の利用者はあらかじめ「かすた・ねっとの日」を決める必要がありますが、
日帰り旅行のように、急にかすた・ねっとを利用しなくては成り立たない日が出てきます。
そんなときにタイムケアを利用します。
タイムケアは30分単位で利用可能。
就労の日でも本来就労で使う時間を超えれば利用でき、目的を問われません。
現時点でわかっているのは以上です。
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COMMENT
難しい!!
Re:難しい!!
ただ、このような「緊縮策」を出す、ということは、
「政府も出す金がないんだろう」といわれていますし、私もそう思います。